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5&5总裁信心指数在京发布
世界经理人网刊:“ 中小企业的新趋势 ”
新智囊杂志:“私人董事会能成为总裁的高参吗 ”
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沈博士关于中国经济层面的趋势与信心、中国制造业长期具有竞争力的分析,非常有价值。―― 柏瑞安科技 杨总

 

沈博士对08年中国经济形势的预测非常有用。―― 信汇科技 裴总

  本次活动的互动很不错,希望你们坚持不懈,越来越好。―― 税收与市场调查中心 王总
  关于宏观经济分析和人民币升值的分析,对我很有用。―― 东方中科 王总
  沈博士的投资建议和关于宏观经济利好的分析,很有实际指导意义。―― 国基科技 宋总
  (田老师)不管是对政策的讲解,税收框架的介绍,还是具体案例的分享,都非常棒,讲课的风格又那么风趣幽默,非常好!―― 北京宝麦啤酒有限公司 陶总
  (通过本次讲座)让我觉得要重视税务筹划,深入研究政策。―― 北京柏瑞安科技公司 杨总
  (通过讲座)认识到自然人和法人的税务筹划有较大区别,对形成大的思路有启发。―― 柏瑞安 钱总
  理论和实践有很强的结合,实操性非常强。――  健峰生物 贾总
  华为在(吴老师)身上的烙印太深,华为的很多做法值得参考。―― 怡百信 朱总
  我很愿意尝试吴老师介绍的职业发展通道设计方案。―― 九阳股份 葛总监
  吴老师讲课有很强的故事性,收放自如,能让人在笑声中收获真正想学的,太精彩了。遗憾的就是两天的时间太短了,没有听够。―― 英福美 侯总监
  绩效目标体系的设计方法、行为评价方法,股权激励,这些内容对我来说非常有价值!―― 用友致远 党总监
  内容都不错,希望你们以后多组织这种具有实际指导意义的讲座。―― 新思软件 朱总
  王老师的案例讲述,郭老师的心灵修炼,说与练的平衡,决策者个人意志对制度、执行上的负面影响。很多内容都非常有启发。—— 华电方胜 姜总
  本次活动安排得很好,一个讲做什么样的企业文化(what),一个讲如何建立发展文化(how),从心理学、另外一个角度理解了企业文化的建设方法。很有提示指导作用。—— 新思软件 朱总
  企业文化建立的过程,如何建立心理模式都很好。希望多参加、多举办此类活动。—— 国基通业 董总
  通过不同的视角探讨问题,得到很多认同感。讲师有丰富的实战经验,值得借鉴。我公司愿派更多的管理者来学习。—— 德利得物流 恽总
  都有用,帮助不小!有联想这样富于实战经验的讲师非常好。—— 华环电子 阮总
  今天的讲座很精彩,两位讲师的水平较高。文化是长期的积累,一把手的水平决定企业的文化… 还从来没有任何一次课,让我回去后思考了这么多。—— 健峰生物 贾总
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